第27章 另类的股权激励(求推荐收藏)
第27章另类的股权激励(求推荐收藏)
王恒上辈子是做婚礼插花的,经常在星级酒店布置婚房,布置婚宴大厅,
来来去去多了对酒店的SPA会所,忍不住去了解了一下,知道了水疗,推油……等等。
尤其是SPA会所拍摄的广告,几乎都是美女赤身趴着,屁股盖条毛巾,赤果果的诱惑,
当然上辈子作为老实人的王恒,肯定是一次都没去过,
这次和肖燕一起来,他光顾着看肖燕热闹了,肖燕做完SPA后,
王恒觉得没意思,不想做了,最主要是不方便做了,他洗了个澡算是结束了这次SPA,
等王恒进入酒店客房后,发现肖燕已经睡着了,今天她也是被刺激的够呛了,
酒店的床够大,王恒没惊动她,轻轻的躺在一边,看着她。
刚做完SPA的肖燕,水嫩水嫩的,王恒忍不住想触摸,
肖燕梦呓了一句,挥手推开王恒的手,然后把他当成毛绒玩具搂到凶前,继续睡。
王恒突然觉得肖燕很有意思,太好玩了,他不想这么快吃了她,他想继续玩下去。
他想看她什么时候才能发现,他骗她的……
第二天,肖燕醒来后发现她搂着王恒,这已经是第几次了,
所以没再大惊失色,很淡定的起来换衣服,洗漱,
她对于昨天SPA,被王恒看光了去,也没那么在意了,
随他看吧,反正就算搂在一起睡觉,他也干不了啥,
王恒自然也醒来了,见肖燕直接在卧室脱了睡衣,换起了衣服,
完全没在乎他醒没醒,简直是无视他的存在啊!
肖燕梳洗完后,见王恒还赖在床上,问道,
“你今天不去公司了吗?”
“早餐在1楼西餐厅,你拿房卡先去吃,我睡一会。”
王恒装着很困的样子,闭上眼装睡。
王恒公司走上正轨后,他在公司的很多事情基本可以放手,他要忙的事情基本也没有多少,
各部门主管各司其职,运营好公司,他在公司,更重要的是起监管作用,
他知道,如果经常不去公司,就会很容易让管理层起不好的心思,比如首富老黄。
王恒的公司虽然小,但也有200多名,管理上他有些吃力,
毕竟他只有中二文化水平,他知道怎么利用某宝赚钱,也知道怎么发展美团,
所以对于企业发展来说,没有太大的问题,
但管理公司这方面,准确的来说管理公司的人员这块,这就需要他的能力了。
之前他交给肖燕,两人都不懂管理,搞得乌烟瘴气,好在只有20多号人,问题不大。
而此时已经扩大了十倍,管理上更是需要能力,
现在看着公司井然有序,但他的水平在那里,当大家逐渐熟悉,并知道他的底细后,
还能不能像现在听话?或者表面上听他的,暗地里搞小动作。
所以趁这段平稳期,他需要去充实一下,学点东西。
人家资本李,14岁打工,只在北门街观海寺小学读过小学,
却一步一步做到亚洲首富,并且还获得英国剑桥大学荣誉法学博士和首都大学荣誉博士学位。
所以低学历,不是评价一个人能否成功的关键,能努力学习才是关键。
王恒不想过十几年后,他只能守着上百亿存款,
住在几万平米的豪宅无聊的看直播当榜一大哥,
或者开着豪华游轮带网红妹子冲浪度过余生,
所以他得给自己找点事做,比如发展美团,如果真做起来了,
就有机会和二马王钟四人扳扳手腕,
那时候也能像他们一样会说话,
比如“一个亿的小目标,悔创阿狸,普通人家……”
下午在快要下班时,王恒把公司几个管理,叫到他办公室开了个会,
“我叫各位过来,是准备和大家说个事情。”
几人安静的坐在沙发上,等待王恒继续,
“公司运行也有一段时间了,我对大家工作都还满意,我希望大家能再接再厉继续下去。”
“我算过公司每月利润270万左右,年利润3200万,不出意外公司平稳运营3年我会寻求上市。”
“上市之前我会派发员工股,也就是说大家只要能给公司工作3年,都会获得股权。”
听到有股权,所有人都聚精会神的看着王恒,大家都心动了。
“我出一个股权激励框架,你们按照我的框架填充,然后实行。”
“我按照年利润3000万销售2.4亿规模,我给咱们公司估值48亿。”
王恒说完48亿估值后,财务周建芬快速的在脑海算了一遍,还算合理,
其他几名主管见周建芬点头,大家才知道这么一个破公司价值48亿啊,
这股权就很值钱了,大家很兴奋,想知道王恒是怎么派发股权的。
王恒等大家平静下来后,继续说道,
“我将拿出5%的股权放到员工股权池。”
“这价值2.4亿,将会由工龄满一年的员工自由购买。”
“至于怎么购买,普通员工每年只能购买自己年薪的10倍股权数量,主管是50倍,经理是100倍。”
王恒说到这里,大家脸都绿了,包括肖燕,
老板这不是人啊,股权激励还要用钱买,2.4亿这不是奖励,这是吸员工的血啊!
由于要员工购买股权的想法太惊骇了,大家都忽视了王恒说的经理职位,
王恒看着大家铁青的脸,心里有些好笑,看样子谁都看不破金钱的魔力,
王恒知道大家肯定在心里疯狂吐槽自己,但他就是看不惯免费派发股权的公司,
招人来上班又不是没给工资,而且免费的东西,没有几个人会珍惜,
如果免费奖励股权有用,那么为什么还有那么多公司创业失败,
王恒看过一个数据,国内每三年就注册了几百万家新公司,
能坚持三年并且上市的公司只有万分之一,也就是几百家而已。
既然免费激励股权那么有用,那,那些几百万家没上市的公司老板是傻子吗?
是他们都舍不得股权,就那几百家上市公司舍得股权?
所以公司能不能成功,跟免费奖励股权没有半毛钱关系。
当然王恒也不是周扒皮,他收员工的钱,
是为了让员工更加珍惜股权,大家齐心协力推动公司上市,而不是卖股权赚员工的钱。
王恒拿起办公桌上的茶喝了一口,才慢条斯理的说道,
“员工购买股权的价格,是股价的百分之一。”
王恒说出价格后,肖燕心里算了起来,她现在工资3600,也就是年薪4.3万,
她能买50倍股权,也就是200万股,百分之一价格,那就是两万块钱。
花2万块钱买200万公司股票,赌公司能成功上市?
另外如果年年都买,那就是6万搏600万了。
肖燕抬头看了一眼似笑非笑的王恒,这次她绝对会赌,
哪怕她再讨厌赌博,但公司这场股权博弈她绝对会赌。
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当然上辈子作为老实人的王恒,肯定是一次都没去过,
这次和肖燕一起来,他光顾着看肖燕热闹了,肖燕做完SPA后,
王恒觉得没意思,不想做了,最主要是不方便做了,他洗了个澡算是结束了这次SPA,
等王恒进入酒店客房后,发现肖燕已经睡着了,今天她也是被刺激的够呛了,
酒店的床够大,王恒没惊动她,轻轻的躺在一边,看着她。
刚做完SPA的肖燕,水嫩水嫩的,王恒忍不住想触摸,
肖燕梦呓了一句,挥手推开王恒的手,然后把他当成毛绒玩具搂到凶前,继续睡。
王恒突然觉得肖燕很有意思,太好玩了,他不想这么快吃了她,他想继续玩下去。
他想看她什么时候才能发现,他骗她的……
第二天,肖燕醒来后发现她搂着王恒,这已经是第几次了,
所以没再大惊失色,很淡定的起来换衣服,洗漱,
她对于昨天SPA,被王恒看光了去,也没那么在意了,
随他看吧,反正就算搂在一起睡觉,他也干不了啥,
王恒自然也醒来了,见肖燕直接在卧室脱了睡衣,换起了衣服,
完全没在乎他醒没醒,简直是无视他的存在啊!
肖燕梳洗完后,见王恒还赖在床上,问道,
“你今天不去公司了吗?”
“早餐在1楼西餐厅,你拿房卡先去吃,我睡一会。”
王恒装着很困的样子,闭上眼装睡。
王恒公司走上正轨后,他在公司的很多事情基本可以放手,他要忙的事情基本也没有多少,
各部门主管各司其职,运营好公司,他在公司,更重要的是起监管作用,
他知道,如果经常不去公司,就会很容易让管理层起不好的心思,比如首富老黄。
王恒的公司虽然小,但也有200多名,管理上他有些吃力,
毕竟他只有中二文化水平,他知道怎么利用某宝赚钱,也知道怎么发展美团,
所以对于企业发展来说,没有太大的问题,
但管理公司这方面,准确的来说管理公司的人员这块,这就需要他的能力了。
之前他交给肖燕,两人都不懂管理,搞得乌烟瘴气,好在只有20多号人,问题不大。
而此时已经扩大了十倍,管理上更是需要能力,
现在看着公司井然有序,但他的水平在那里,当大家逐渐熟悉,并知道他的底细后,
还能不能像现在听话?或者表面上听他的,暗地里搞小动作。
所以趁这段平稳期,他需要去充实一下,学点东西。
人家资本李,14岁打工,只在北门街观海寺小学读过小学,
却一步一步做到亚洲首富,并且还获得英国剑桥大学荣誉法学博士和首都大学荣誉博士学位。
所以低学历,不是评价一个人能否成功的关键,能努力学习才是关键。
王恒不想过十几年后,他只能守着上百亿存款,
住在几万平米的豪宅无聊的看直播当榜一大哥,
或者开着豪华游轮带网红妹子冲浪度过余生,
所以他得给自己找点事做,比如发展美团,如果真做起来了,
就有机会和二马王钟四人扳扳手腕,
那时候也能像他们一样会说话,
比如“一个亿的小目标,悔创阿狸,普通人家……”
下午在快要下班时,王恒把公司几个管理,叫到他办公室开了个会,
“我叫各位过来,是准备和大家说个事情。”
几人安静的坐在沙发上,等待王恒继续,
“公司运行也有一段时间了,我对大家工作都还满意,我希望大家能再接再厉继续下去。”
“我算过公司每月利润270万左右,年利润3200万,不出意外公司平稳运营3年我会寻求上市。”
“上市之前我会派发员工股,也就是说大家只要能给公司工作3年,都会获得股权。”
听到有股权,所有人都聚精会神的看着王恒,大家都心动了。
“我出一个股权激励框架,你们按照我的框架填充,然后实行。”
“我按照年利润3000万销售2.4亿规模,我给咱们公司估值48亿。”
王恒说完48亿估值后,财务周建芬快速的在脑海算了一遍,还算合理,
其他几名主管见周建芬点头,大家才知道这么一个破公司价值48亿啊,
这股权就很值钱了,大家很兴奋,想知道王恒是怎么派发股权的。
王恒等大家平静下来后,继续说道,
“我将拿出5%的股权放到员工股权池。”
“这价值2.4亿,将会由工龄满一年的员工自由购买。”
“至于怎么购买,普通员工每年只能购买自己年薪的10倍股权数量,主管是50倍,经理是100倍。”
王恒说到这里,大家脸都绿了,包括肖燕,
老板这不是人啊,股权激励还要用钱买,2.4亿这不是奖励,这是吸员工的血啊!
由于要员工购买股权的想法太惊骇了,大家都忽视了王恒说的经理职位,
王恒看着大家铁青的脸,心里有些好笑,看样子谁都看不破金钱的魔力,
王恒知道大家肯定在心里疯狂吐槽自己,但他就是看不惯免费派发股权的公司,
招人来上班又不是没给工资,而且免费的东西,没有几个人会珍惜,
如果免费奖励股权有用,那么为什么还有那么多公司创业失败,
王恒看过一个数据,国内每三年就注册了几百万家新公司,
能坚持三年并且上市的公司只有万分之一,也就是几百家而已。
既然免费激励股权那么有用,那,那些几百万家没上市的公司老板是傻子吗?
是他们都舍不得股权,就那几百家上市公司舍得股权?
所以公司能不能成功,跟免费奖励股权没有半毛钱关系。
当然王恒也不是周扒皮,他收员工的钱,
是为了让员工更加珍惜股权,大家齐心协力推动公司上市,而不是卖股权赚员工的钱。
王恒拿起办公桌上的茶喝了一口,才慢条斯理的说道,
“员工购买股权的价格,是股价的百分之一。”
王恒说出价格后,肖燕心里算了起来,她现在工资3600,也就是年薪4.3万,
她能买50倍股权,也就是200万股,百分之一价格,那就是两万块钱。
花2万块钱买200万公司股票,赌公司能成功上市?
另外如果年年都买,那就是6万搏600万了。
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